■労務顧問サービス
- 本サービスは、給与計算、労働・社保諸手続き、法定帳簿作成、就業規則の労働基準対応、法改正情報の収集など、事業主様が日常的に抱える煩雑な労務事務を、弊所が効率的にサポートしたり、代行を担ったりすることで、より多くの時間を本業に注力できる環境を提供いたします。
- 本サービスは、単独でも、また、「助成金制度を活用した労働条件改善支援サービス」のオプションとしてもご利用できます。
□本サービスの料金表*1,2,3
| サービス | |||
|---|---|---|---|
| 従業員数･内容 | 労務顧問ライト ①～③ | 労務顧問スタンダード ①～⑦ | 労務顧問スイート ①～⑩ |
| 従業員数*410人未満 | 32,600円 | 48,000円 | 58,000円 |
| 〃 10～49人 | 20,000円+1,400円×人数 | 30,000円+2,000円×人数 | 40,000円+2,000円×人数 |
| 〃 50人以上 | 御見積りいたします | 御見積りいたします | 御見積りいたします |
| ①給与・賞与計算代行*5･6 | ○ | ○ | ○ |
| ②賃金台帳の調製 | ○ | ○ | ○ |
| ③法改正・時事問題・助成金等情報の提供 | ○ | ○ | ○ |
| ④労務相談･助言･指導*7･8 | ○ | ○ | ○ |
| ⑤従業員関連の労働社会保険手続代行・代理*9･10 | × | ○ | ○ |
| ⑥労働者名簿の調製 | × | ○ | ○ |
| ⑦就業規則(本則・付則)・労使協定・ 労働条件通知書の労働基準対応 | × | ○ | ○ |
| ⑧勤怠管理システムの導入・運用支援*11 | × | × | ○ |
| ⑨年次有給休暇管理簿の調製 | × | × | ○ |
| ⑩労基署臨検・社保調査の立会い | × | × | ○ |
- ＊1：料金表はあくまで目安です。事業主様の従業員数、委託業務の内容、ご予算に応じてご相談の上、決定いたします。お気軽にお問い合わせください。
- ＊2：本サービスは、原則として事業所単位のご利用となりますが、事業主様の人事・給与等事務の管理状況等に応じてご相談の上、ご利用単位を決定いたします。お気軽にお問い合わせください。
- ＊3：本サービスの料金は月額です。また、料金には弊所が契約する給与計算・WEB明細システムのシステム利用料が含まれます。
- ＊4：「従業員数」は、事業主様の賃金支給対象期間の締め日におけるWEB明細発行対象者数です。
- ＊5：「①給与・賞与計算代行」には、WEB明細発行、FBデータ・住民税一覧表・源泉徴収票・給与支払報告書作成が含まれます。一方、タイムカード集計等の勤怠集計及び年末調整は含まれません。また、毎月１回の計算前打合せ（訪問またはZoom面談）が含まれます。
- ＊6：「①給与・賞与計算代行」の導入費用として、別途本サービスの料金１月分を頂戴いたします。
- ＊7：「④労務相談・助言・指導」は、メール／Chatwork／Zoom面談の場合は、何回でも追加料金は生じません。訪問は、別途１回につき6,250円を頂戴いたします（計算前打合せを兼ねる場合を除く）。
- ＊8：「④労務相談・助言・指導」には、文書等の作成をはじめ、企画・立案・分析等の成果物を納品する業務は含まれません。（別途お見積りさせていただきます）
- ＊9：「⑤従業員関連の労働社保手続代行・代理」とは、次の手続きの代行・事務代理を指します。
事業主様の従業員に関する 労働社会保険諸法令に基づく諸届・報告（入退社手続き等） 労働保険・社会保険給付申請・請求（育児休業給付等） 健康保険・厚生年金保険料の算定（算定基礎、月変等） 労働保険概算・確定保険料申告 - ＊10:「⑤従業員関連の労働社保手続代行・代理」のうち、労働保険概算・確定保険料申告および健康保険・厚生年金保険標準報酬月額算定基礎届作成は、別途本サービスの料金１月分を頂戴いたします。
- ＊11:「⑧勤怠管理システムの導入・運用支援」とは、次のサービスを指します。
勤怠管理システム未導入の場合 勤怠管理システム(KING OF TIME)導入支援
同システム運用時のマスタ設定・変更支援
（なお、月次システム利用料は事業主様負担）勤怠管理システム運用中の場合 既存の勤怠管理システム運用時のマスタ設定・変更支援
■スポットサービス
- 本サービスは、単独でも、または、「助成金制度を活用した労働条件改善支援サービス」や「労務顧問サービス」のオプションとしてもご利用できます。
□本サービスの料金表*1
| サービス | ||
|---|---|---|
| 従業員数･内容 | 労務顧問スタンダード／ スイートの 利用あり | 左記以外 |
| ①就業規則（本則・付則）の作成・見直し*2 | 110,000円～ | 247,500円～ |
| ②事業所関連の労働社会保険諸手続き | 62,000円～／件 | 74,400円～／件 |
| ③従業員関連の労働社会保険諸手続き（④・⑤を除く） | 20,600円～／件*3 | 24,700円～／件 |
| ④健康保険・厚生年金保険標準報酬月額算定基礎届作成 | 無料*4 | 10人未満 38,550円 10人以上 23,700円+1,650円×人数 |
| ⑤労働保険概算・確定保険料申告 | 無料*4 | 49,500円～／事業所 |
| ⑥勤怠管理システム（KING OF TIME）導入支援 | 41,300円～／事業所*5 | 49,500円～／事業所 |
| ⑦労基署臨検・社保調査立会い | 41,300円～／事業所*5 | 49,500円～／事業所 |
| ⑧労務相談・助言・指導＊6･7 | 無料*4 | 8,250円～／回*8 |
| ⑨ハローワーク求人票作成・届出 | 27,500円～／件 | 33,000円～／件 |
- ＊1：料金表はあくまで目安です。事業主様の従業員数、委託業務の内容、ご予算に応じてご相談の上、決定いたします。お気軽にお問い合わせください。
- ＊2：「①就業規則（本則・付則）の作成・見直し」とは、次のサービスを指します。
労務顧問スタンダード／スイートの利用あり 労働基準対応・助成金対応を除く就業規則の作成・見直し
＊労働基準対応は労務顧問サービスに含まれます上記以外の場合 労働基準対応・助成金対応を含む就業規則の作成・見直し - ＊3：年発生件数が次に掲げる場合に応じた基準件数を超えた場合、超えた件数分の料金が発生します。
従業員数が10人未満の場合 基準件数：４件 従業員数が10人以上の場合 基準件数：従業員数×0.4（小数点以下の端数切捨て） - ＊4：労務顧問サービスの料金に含まれます。
- ＊5：「労務顧問スイート」をご利用の場合、料金は発生しません（労務顧問サービスの料金に含まれます）
- ＊6：「⑧労務相談・助言・指導」は、Zoom面談の形式で対応いたします（１回につき最大45分迄）。
- ＊7：「⑧労務相談・助言・指導」には、文書等の作成をはじめ、企画・立案・分析等の成果物を納品する業務は、原則として含まれません。（別途お見積りさせていただきます）
- ＊8：「労務顧問ライト」をご利用の場合、料金は発生しません（労務顧問サービスの料金に含まれます）
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